和婆婆搞好关系的十条妙招

  俗话说:“多年的媳妇熬成婆”,婆媳之间的关系,向来是中国人家庭关系中一个不可缺少的主题。婆媳之间为什么会有那么多矛盾呢?怎样正确的处理婆媳之间的矛盾呢?来看看一个“成功人士”的私房妙招吧!

私房妙招:

1、在婆婆面前要体现对老公的爱,这是一定的。但也要让婆婆知道你和老公一样爱她;

2、在婆婆面前要多说老公的好话,每个母亲都不爱听别人讲自己儿子的坏话;

3、在婆婆面前要一定要有肚量,因为每一个母亲把儿子辛苦养大结果被你几天就搞定,心里一定会有些被抢走的感觉。也就是人们常说的(老公是世界,儿子是全部);

4、在婆婆面前要时刻站在婆婆的一面,如果老公与婆婆之间有矛盾一定要批评老公安慰婆婆。因为很多婆婆都会认为儿子的一些转变是因为有了媳妇,所以一定要让婆婆知道你是和她站在一条线上的,这样将来你有困难时她也会帮你;
5、在婆婆面前不要和老公亲热,那样会引起婆婆嫉妒,婆婆是把你老公从小抱到大的,可是从儿子长大了,有多少次会亲亲妈妈的脸?所以要注意,想亲热关上门随你们去;

6、在婆婆面前一定要让她觉得你是她的女儿,怎么对自己妈妈就怎么对她吧,在自己妈妈面前有时可以有些小脾气,但对婆婆要适度,因为有可能引起不满意到时会影响你和老公的感情;

7、要充分体现她对你们的重要,这样会让婆婆有种成就感,可以满足她的爱子心情;

8、有时要学着在婆婆面前撒娇,在婆婆面前没必要强的象盾一样,眼里揉不得一点沙,大事重视小事糊途,这样婆婆会因为你的糊途担心你,更因为你有主见而佩服你;

9、不要和婆婆有问题就和老公告状,那只能增加老公的苦恼,还有可能让你们的关系变得更复杂,自己去试着和婆婆沟通,多和老公讲些和婆婆的开心事,他会更相信你的处事能力,会更加珍惜你,因为你是个难得的贤妻;

10、如果婆婆是一个不讲道理的老太太,那尽管告诉她,你们都是她儿子的最爱的女人,你们的关系会直接影响她儿子的幸福,如果想让她儿子凄凄惨惨的了此一生,那尽管放马过来吧。

    以上十点只是大概总结一下,希望能给姐妹们一些帮助。

    婆媳关系从来就是让人头疼的问题,处理好了会让你的婚姻生活更加美满稳定;处理不好,相当于给婚姻埋下了定时炸弹。一个男人一生最爱的两个女人,一个是生自己的妈妈,一个是娶回家做老婆的人。很多人都说疼儿子就要疼媳妇,同理爱老公就要爱婆婆。要尽量避免婚姻中出现妈妈和媳妇一同落入水中的情况。

  用笨道理想啊,妈妈只有一个,真要他去救他会选谁?选了媳妇,那这个媳妇也得想想了生养自己的妈妈都可以不顾,将来要是再碰到一个他更喜欢的女人还会管你吗?所以搞好婆媳关系是双赢的结果,每天用点心来思考一下怎样搞好婆媳关系是值得的。

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4招搞定危险婆媳关系

寡妇婆婆

婆婆含辛茹苦地养大儿子,老是担心儿子娶了媳妇忘了娘。当她心里有了这种顾虑,易吃媳妇的醋,且常把醋意迁怒于媳妇。她儿子比一般人有孝心,听了妈妈的抱怨,会向着妈,或者明知是他妈妈不对,也不敢逆老人家的意。

婆媳关系危险指数:★★★★★

相处建议:记着世界上只有一个女人是不会妒忌你,就是你亲生的妈。婆婆虽然跟你妈妈差不多年纪,你也叫她妈,但她永远不是你妈。所以她同样有一般女人的心理。在她眼里,你是一个年轻的女人,一个她辛苦养大的儿子现在却对你呵护倍至。所以你这个侵略者占有者要仔细婆婆内心脆弱的忧伤和失落。要永远记着婆婆是女人。

独生子婆婆

这种婆婆通常是哪些已经生了几个女儿,最后才博了一个男丁的,她重男轻女传统观念重。当你们一起生活时,婆婆经常拿她年轻时的事情与你对比,彼此容易产生生活观念上的摩擦。

婆媳关系危险指数:★★★★

相处建议:在妈妈眼里,儿子是世界上最好的男人,没缺点没错误。即便丈夫劣迹斑斑,也只能关起你家房门私下教育。而不能跟婆婆一本正经地反映情况。尽可能在婆婆面前夸奖丈夫的好处,这对婆婆来说,无疑是最受用的事情。如果实在没有什么可夸的,最好闭上嘴巴想想这个问题--这样的丈夫,留他何用?

心胸狭窄婆婆

心胸狭窄的婆婆读书少,不懂人情世故,最让媳妇头痛的是这种婆婆爱斤斤计较。一些生活小事,你没做对或没让她满意,她就跟你没完。

婆媳关系危险指数:★★★★

相处建议:婆婆需要教育。千万别以为这是大逆不道的想法。尽管婆婆是最最不能得罪的人,但一味逆来顺受也决非聪明女人的做法。用行动教育永远比言语教育来得有效,婆婆是长辈,总不会听你小辈语重心长地“教导”,只有通过直接的行动让她认识到你的立场和原则,她才能在尊重的地位上看待你们的关系。

老观念根深蒂固婆婆

老年人一般很固执,她们的节俭本能,是几十年捉襟见肘的清贫生活留下的印记。但太过于恋旧,无法接受新事物的婆婆,很叫做媳妇的头疼。他无法接受现代人的价值观和消费观,不断变化的生活将使她失去安全感,而对你百般不满,肚里宣传员火。把媳妇定义成了一个“败家仔”的形象。

婆媳关系危险指数:★★★

相处建议:改变要一点一点来,不能指望60岁的婆婆一夜之间完全接受你的价值观和消费观。千万不要操之过急,一点一点的来影响她,久而久之,便会有所改变。如果强迫婆婆来适应我们,对她也不公平,她会觉得丧失了对自己生活的掌控权,会觉得小辈不尊重她。抵触心理一产生,改变她的节俭与怀旧心态,就格外难了。

人际关系不好怎么办?职场人必看的心机小妙招


相关数据显示,有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员,少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢?

个人自述

grace、女性、硕士、平面设计师

硕士毕业后,我进入现在的公司担任平面设计师。部门经理w很重视我。到了去年年底,部门经理w被调到北京总部,空降了80后的新上司h接替,我的职业生涯痛苦不堪。

新社长h就任的第一件事是换办公室。其实,我认为以前的办公室分配很科学,男女组合,专业组合,年龄组合。h把我和三个整天在外面跑的男人分开。对于我们做平面设计的人来说,创造力通常来自大家的头脑风暴。而如今屋里只有我这么一个“角儿”,很不习惯。我去找H申请调换,没想到他不以为然地说:“你是个人才,这些事儿还需要别人帮忙么?”

之前两年多我一直负责A区域的工作,H上任后,让我和另外一个新来的博士继续做这一块。今年上半年,我一直很辛苦,没想到在公司庆功会上,H只向老板介绍那位博士,他是这个项目的功臣,我没有人关注。我当时没有味道。

聚餐结束后,我心灰意冷地休息了一个月。在此期间,h没有问我什么时候上班,也没有安排新的工作任务。我就像一个有可无的透明人。有些同事看到这种情况,对我的态度也很微妙。在过去的三个月里,h总是给我做一些不够重要的小事。我31岁了,职业生涯还很长后该怎么办?坐在长椅上很痛苦。

案例分析

从Grace的讲述中,我们看到了她在工作场所被老板忽被同事开除的痛苦和不适应。工作能力出众的人,为什么遇到了上司的雪藏?

首先,年龄没有优势,面临淘汰。80后以其创新意识、锐意进取的态度及勇于挑战的精神,冲击着70后、60后的职场位置。70后的这些技术人员,经过多年的努力,逐渐进入追求稳定的工作状态,特别是女性技术人员,希望不要耽误工作和家庭。而此时,比起那些后起之秀,工作的卖力程度自然会弱一些。

其次,有能力却不知道如何表现。在竞争激烈的今天的社会,自己的实力很重要,但展示营销也不容忽视。要想获得晋升,就必须掌握自我推广的能力。如果你不推销自己,别人就看不到你,如果你不展示自己独特的优势,别人就看不到你的亮点。不知道如何表如何表达你的优势,那么它的结局只会被无情淹没。不想被雪藏起来,必须有销售自己的意识和能力。这也是职场人成功的重要环节。

此外,在工作场所,只有处理好上下级关系,才能像鱼一样得到水。案例中博士作为一个职场新人深得经理H的信任,除了他能说会道外,处理人际关系也颇有心得,而这也恰恰说明Grace在这方面的弱势。

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职场建议

深入分析了“被雪藏”的问题之后,那么对于Grace来说,当前亟待解决的问题是:改变态度,改善关系,修炼技能,找回职业生涯的“生命力”。

尊重年轻的新上司

如果上司比你年轻更懊悔的话,你就大错特错了。他比你年轻却能成为现在的职务,一定有优秀的专业技能和其他技能。因此,最明智的做法是尊重上司,以谦虚、友好、客观的态度告诉上司你的想法,充分表达自己的意见,给上司面子。总之,不仅要掌握技术,还要掌握办公哲学。

学会自主表演自己

不要尴尬,与上司积极沟通,发挥你的特长和优势,遇到自己擅长的项目时积极邀请,如果担心自己的表现太高,不能表现,也许永远不会引起上司的注意。当然,这也要重视方法,把握时机,态度谦虚,实事求是。让他看到你的诚意,发现你在哪个领 有很好的技能和经验,在哪个方面取得了很好的业绩,他可以放心地交给你。

提高各方面技能

如果老板年轻,你需要在很多地方给予更多的支持,在看不见的情况下增加工作量,难免会有抱怨。从另一个角度来看,这是一个罕见的锻炼机会。你可以接触到更多你以前不知道的事情,这对你的职业生涯的锻炼非常有益。虽然你已是职场老将,但也要不断学习新的知识和技能,包括专业上的技能和通用技能,这样,才能始终保持竞争力。

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