在人前都没有大声说话的勇气,怎么办?

我是一个很自卑的人,在人前都没有大声说话的勇气,怎么办?

开封市中心医院全科副主任医师张艳凯回复:从你描述的情况分析,考虑是内向,缺乏自信心的原因。内向人的兴趣与注意指向自身及其主观世界,除了亲密朋友之外,不易与他人随便接触,对一般人显得冷漠、待人含蓄、沉思、严肃、敏感、缺乏自信与行动的勇气,喜好幻想,情绪活动比较稳定,喜欢有秩序的生活。对于你出现的问题,一定要学会自我改变。就要试着和身边的人沟通,多说说话,学会幽默一点,开开玩笑,大家会慢慢喜欢你的,多看些幽默和笑话之类的书籍和电视,不要害怕交往。希望你慢慢变的勇敢起来,不要惧怕和人交流。

在办公室没人气怎么办?七大战略实现了办公室的人气


和平的工作环境,同事之间和谐,上下一心,直接促进业务成功。能否成功,关键是能否与同事相处,和平地交往,尽人心。要知道自己属于什么样的人,就必须积极改善不足之处,和同事有关系。

1.合作与共享:

与他人分享意见,听取他人意见,接受他人意见,可以得到大家的接受和支持,顺利推进工作计划。

2.笑容:

无论是茶阿姨、暑假练习生还是社长,总是让人看到灿烂友好的笑容,都能赢得公司的好感。年轻的同事把你当大师姐,年长的人把你当女儿看,这样亲和的人事关系一定有利于事业的发展。

3.善意理解:

同事感冒,体贴地送药,通过饼店给同事买下午茶,这些都是举手的劳动,为什么不高兴呢?你对好人对你好,在公司不会陷入孤立无援的境地。

4.不要做小圈子:

和所有同事保持友好关系,尽量不要被卷入属于哪个圈子的人。这无意中缩小了你的人际网络,对你没有好处。尽量和不同的人交往,不要参与办公室的政治和斗争,不要做任何事可以得到别人的信赖和好感。

5.有原则不固执:

诚实待人,虚伪的口罩迟早会被识破。处理事情的胳膊很灵活,虽然有原则,但是知道在适当的时候采用别人的意见。一切都不要屈服,没有意见,只会给人懦弱、工作能力不足的坏印象。

6.不要奉承:

只知道迎接上司的势利,一定会犯大家的憎恨。完全没有把同事放在眼里,严格对待同事的部下,你一定到处给自己树敌。

7.不要太严格:

你态度严格的目的可能只是为了做好工作,但在别人眼里,是一种刻薄的表现。你平时不打招呼也不和同事打招呼。和同事之间唯一的接触就是开会和接待工作,问问这样的你是怎么得到人心的。

经常头痛,说话都没力气,也没有胃口,该怎么办

我经常头痛,说话都没力气,也没有胃口,该怎么办? 可以吃什么药治疗?

李庆哲回复:你好!如果是你说的这个情况,有可能是神经性的疼痛,也不排除有颅内占位性病变的可能。建议到神经内科做脑ct检查。 如果是神经性的疼痛,可以通过药物进行治疗,比如颅痛定。如果是有颅内占位性病变的话,建议通过手术进行治疗。

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