时代变了，办公室里的老黄牛不好吃了！努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法Out了。
现代办公室讲究效率，结果一定终于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒，SmartWork就是我们倡导的主张——既巧干又得人心！
巧妙的规则1:三思而行
我们为了表现自己的积极努力，总是进入事务堆，其实我们犯了致命的错误，在不明白之前就开始动手了。为了提高效率提高业绩，最好的方法是先思考后行，理解后再做是最合适的。思考的过程其实也是执行的一部分，思考的价值远比简单的执行要来得重要，因为思考是智慧的表现。对于公司的领导来说，多一个头比多一个手和脚更有意义，这也是将来晋升的小费。
巧妙的规则2:发动大众
不要幼稚地认为办公室也是可以骑自行车行走的世界的地方。现在单独工作只能视为没有情妇的表现。因为团队的作用比任何时候都重要伟大。更何况老板们也绝对不会把业绩和功劳加冕在一个人头上，因为他们也要照顾大局平衡环境。所以，要巧妙地工作，就要发挥周围人的力量，调动每个人的积极性，发挥集体的能量。别以为这样会忽视自己的价值，恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。
巧妙的规则3:发挥优点
我们提倡在学习中工作，在工作中学习，但这并不意味着我们到处冒险做自己不擅长的本行。最有效的行动方法是把自己的优点发挥到明确的地方，也是省力省事的方法。特别是在很多关键时刻，用自己的优点应对困难是最容易突破困难的。否则，不仅要失去，还要拖累团队，影响形象。个人优点绝对是自己的核心价值，要提高缺点，千万不要在大家面前训练，有机会自己一个人补充缺点。
巧妙的规则4:勤奋补拙
承认自己不是全能的名人吧。这在心理上让自己有馀地。首先，我们更加尊重强者和能力者，其次我们也说服自己用别的形式弥补这样的拙劣。即使是简单的水倒茶，也要体现服务精神和团队的意思，不要忘记利用这些机会展示自己勤奋的一面。这样，自己的弱点反而不重要。最愚蠢最忌讳的是在自己能力不足的地方，胡乱混合，不仅露出短暂，还讨厌。所以的那个专业技能有落差的时候，请记得可用自己勤快的态度去弥补。
巧干法则五：最佳时间
巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗，所以巧干这一方法在执行的层面里，难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在适当的时间做适当的事情是中国的老话，其实也适用于今天的办公生活。有些人知道如何巧妙地工作，但他们不知道如何在合适的时机表达自己的巧妙工作，这相当于浪费有效的资源。因此，有必要记住巧妙的工作需要参考。当别人做得很好时，当事情遇到瓶颈时，你的巧妙工作是有用的。
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