现在换工作已经成为职场不能平常的现象。有些人决定换工作的时候，提交辞呈出去，或者领工资，第二天就消失了。他们没有事先向公司的人透露退休的事情，也没有事先打招呼。他们认为这样最好地保护自己。但是，世界既大又小，更何况在抬头看不见的职场混淆。因此，成熟的职场人员在退休时应该考虑自己的退休对原公司可能的冲击，考虑降低自己的退休成本。
退休也要讲技术
决定退休时，不仅对自己有影响，对同事、上司、部门也有影响。所以最好的办法就是先向主管直接递交辞职信，老老实实地说明辞职的原因，然后再和主管商量，什么时候让同事们知道，以及如何合理的交接工作。有些公司有严格的代理制度，交接过程简单。如果没有这样的制度，就必须在离开前做好交接工作。此外，必须做五件事。
1、如果想带走自己的文件，在提交辞呈之前应该处理。离开前不要匆忙准备，逃不出瓜田李下的嫌疑。
2、任何资料都要带走，先确认是否存在知识产权问题，不要做损害原公司利益的事情。
3、进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争战略和业务秘密。谈到这些，可能会暂时得到新主人的欢心，也可能会提高自己的报酬和职务，但也可能会成为背叛和背叛的恶名。
4、避免以负面的方式谈论原公司，会影响业内的声誉。
5、不要积极挖掘原公司的人进入新公司。否则，虽然新公司在短期内获利，但新公司会防止你的渐进心灵，害怕再次退休时挖墙角。因此，即使你对公司有强烈的不满，离开公司也应该保持低调。因为外人很难知道发生了什么，引起了城市的风雨，所以不可避免地会怀疑如何处理人。
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