分娩出院前的准备工作

导读: 分娩

  

分娩

出院的准备工作同入院的准备工作一样重要,需要你提前准备,以备万无一失。

  在出院之前,你首先要向护士学会最基本的新生儿护理方法,如洗澡、脐带护理、正确哺乳、抱宝宝、抚触、使用体温计、观察黄疸、预防针注射,以及一些婴儿常见问题的处理方法等等。

  另外,需要准备好抱宝宝回去穿的衣物、包巾,若回家路程太远,还需要备好奶瓶、奶粉、开水等,以备中途所需。

  最后,拿好医院提供的物品,如疫苗接种手册、育婴手册、宝宝出生证明、脐带护理包、临时挂号证、预约挂号单等。需要提醒的是,千万别抱错了宝宝,因为新生儿出生时的模样都差不多,一定要配合医生或护理人员核对好性别、姓名等。

女性入院分娩前的准备工作

  入院后,

分娩

术前准备步骤有哪些:

  1.全面了解孕妇的情况并做相关检查每位孕妇刚住院时,主管医生都要到孕妇床旁询问病史,包括孕前病史、生育史、月经史,以及整个孕期的情况,有无异常都要详细记录。医生要为孕妇做全面的体格检查和产科检查,还需要做一些手术前必要的化验。

  2.确定最完善的手术方案和时间,待所有检查结果齐备后,主管医生会向病房主任汇报孕妇的具体情况,制订手术方案,确定手术日期。

  3.签署手术和麻醉同意单主管医生会找病人家属谈话,介绍手术方案以及手术时可能出现的问题,并请夫妇二人共同签署手术同意单。手术前,麻醉医师也会向家属和孕妇介绍术中的麻醉方案以及可能出现的问题,并请家属和孕妇签署麻醉同意单。

  在住进医院的第一天,主管医生会到产妇床旁来询问病史。此外还要进行体格检查,常规项目有体重、体温、血压、心率、呼吸音;产科检查:测量子宫底高度、腹围,胎心率,胎位,骨盆测量,胎心监护,B超等;手术前的化验和检查项目:血常规、尿常规、凝血功能,必要时还会检测肝功能、肾功能、心电图等各项检查。

  在进行剖腹产术前,护士都会从产妇的胳膊上抽取静脉血,化验血型、血色素、血小板、白细胞、血糖、凝血功能,并做交叉配血试验(以备紧急输血用)。另外,产妇也需要遵照医生的嘱咐,及时去做一些必要的检查,如B超、胎心监护,以便及时了解胎儿在宫内的安危状态。不要随便离开病房,因为护士可能会随时给你做抽血、备皮、配血等准备。

  一般术前还会给产妇做药物过敏试验,可能会做麻醉药的过敏试验。术后应用抗生素时,也会做药物过敏试验,如青霉素过敏试验。

夏天准妈妈分娩怎么办?夏天分娩的准备工作

  夏天准妈妈分娩怎么办?在大热天要生孩子,是一件听起来就觉得很热的事情,那么,要怎么办呢?宝宝就要在夏天出生了,妈妈要如何准备迎接宝宝的出生呢?

  夏天孕妇分娩的准备工作

  睡眠休息:分娩时体力消耗较大,因此分娩前必须保持充分的睡眠时间,娩前午睡对分娩也有利。

  生活安排:接近预产期的孕妇应尽量不外出和旅行,但也不要整天卧床休息,轻微的、力所能及的运动还是有好处的。

  性生活:临产前绝对禁忌性生活,免得引起胎膜早破和产时感染。

  洗澡:孕妇必须注意身体的清洁,由于产后不能马上洗澡,因此,住院之前应洗澡,以保持身体的清洁,如果是到浴室去洗澡必须有人陪伴,以防止湿热的蒸汽引起孕妇的昏厥。

  家属照顾:双职工的小家庭在妻子临产期间,丈夫尽量不要外出。实在不行,夜间需有其他人陪住,以免半夜发生不测。

  夏天准妈妈分娩怎么办?做好了准备工作,下面就来看看要如何分娩吧。

  夏天孕妇分娩怎么办

  临产后,产妇情况各异,但一定注意产程中要放松,注意休息,宫缩间歇时可以睡一小觉。你自己左右不了胎儿在宫内的情况,因此不要过分的焦虑,放松心情,该吃吃,该喝喝,好好休息,坦然的面对分娩这一过程。如果过分焦虑,加之天气热,会大量出汗,又吃不下,就会虚脱,造成胎儿宫内缺氧,以至影响生命。

  吃能量高易消化的饮食。产程中,产妇消耗体力,天气热,出汗多,一定注意及时补充能量,及时补充水份,如巧克力、有滋味的肉粥、肉汤做的片汤等,又好下咽,又好消化。喝水时用个吸管,鼓励自己多喝。

  夏天天气热,孕妇在产程中会大汗淋漓,要预备一块小毛巾,随时擦汗。分娩时会有疼痛,但不是不能忍,将呼吸和宫缩调节好,鼻吸气,口呼气,以免肠胀气。肠胀气后会造成宫缩不协调,影响产程进展。

  天热不能急躁,要和医生护士很好配合,不能自己要求这要求那,听从医生安排。分娩是个很复杂的过程,没有事先的预演,每人的分娩过程就像每人的脸,没有一模一样的。只有有经验的医生和助产士能够在产程中给以最及时的帮助。因此要听从她们的指导,才能顺利完成分娩。

  夏天准妈妈分娩怎么办?只要做好准备工作,就可以顺利分娩啦。

本文Hash:48add622202bb5344535192aa9a743c7f893fd85

声明:此文由 Scarlett 分享发布,并不意味PClady女性网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。